Paso 1: Obtén la fecha de inicio del empleado. El primer paso para calcular la antigüedad de un empleado en la nómina es obtener su fecha de inicio en la empresa. Esta información suele estar registrada en los archivos de recursos humanos o en los contratos laborales. Asegúrate de tener acceso a esta fecha antes de continuar con el proceso.

FEFF0038. TEMA 10.-. LA NÓMINA DEL TRABAJADOR. 1. LA NÓMINA DEL TRABAJADOR.-. Documento, que se entrega a los trabajadores, una vez al mes, con la liquidación de sus haberes. Consta de: Encabezamiento, Cuerpo y Pie.

Sobre el Salario del trabajador, que aparece en la nómina como total devengado (lo que se conoce coloquialmente como salario bruto) deben aplicarse una serie de deducciones, principalmente por la obligación de cotizar a la Seguridad Social y aplicar retenciones a cuenta de IRPF, y que te detallamos a continuación, .

RESPUESTA. El concepto “Complemento de Incapacidad Temporal (IT)” que usted ha visto reflejado en la nómina que está cobrando mientras se encuentra de baja, se refiere a un complemento que las empresas pagan de forma “voluntaria” al trabajador cuando se encuentra en situación de baja. Por ley, cuando un trabajador se encuentra en

La cuenta nómina no es solo para recibir el pago del salario. Como titular del producto, usted puede realizar las transacciones que requiera. Por ejemplo, pagar sus facturas con débito automático, comprar con su tarjeta débito, hacer pagos digitales por PSE, recargar el celular, hacer transferencias, recibir depósitos por otros conceptos

Patrón con Convenio IMSS. C24491. Beneficio. A partir de la versión 13.3.1 de CONTPAQi® Nóminas, al obtener las incapacidades que aplican para el cálculo de Infonavit, se omiten las incapacidades si el patrón cuenta con Convenio IMSS, conforme a los lineamientos del Infonavit. ¿Qué es el Convenio IMSS (o Convenio de pago directo y

Portada Derecho laboral Nómina Por Gerencie.com Modificado el 05/10/2022. Se denomina cuenta de nómina a la cuenta bancaria que abre un empleado para que la empresa le consigne su salario, que debe ser en un banco con el que la empresa tenga convenio. Tabla de contenido (Ver/Ocultar)

Ejercicios resueltos de nóminas. Este tema trata de los conceptos y tipos de nóminas. También conocerá los componentes de las nóminas y los procesos sencillos de cálculo de nóminas. 1. nómina. DEFINICIÓN: Es la suma de los reconocimientos o recompensas que recibe un empleado por su desempeño laboral. En otras palabras, es lo que

^{Se trata de un documento legal que debe conservarse para realizar cualquier tipo de reclamación. En la nómina están incluidos distintos conceptos como salario base, complementos salariales, retenciones, base reguladora y conceptos extrasalariales como dietas, kilometraje, plus de ropa de trabajo. Si no entiendes tu nómina, te damos las}

Le hago dos nóminas: a) Como Administradora: En el apartado de "percepciones no salariales" de la nómina, informo la retribución de Administrador que está sujeta a retención. Si la cifra de Volumen Neto de Negocio del ejercicio precedente es inferior a 100.000 euros, el tipo de retención es del 19%; en caso contrario, pasa a ser del 35%.

Nómina industria química. Mi nómina se va a regir por el convenio de industria química, pero no entiendo la parte de los pluses. En otros convenios viene, por ejemplo, plus de trasporte, plus de asistencia, etc. Con su correspondiente importe mensual, pero en el de industria química sólo viene el Salario Mínimo por grupo profesional

Seguro de accidentes. ¿Cómo debe confeccionar la nómina en caso de que su empresa esté obligada a suscribir un seguro de accidentes a favor de sus empleados? ¿Cuál es la cotización y la fiscalidad de estos seguros?

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